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助成金活用連動型「人材育成プログラム」<無料相談会>のお知らせ

[2017年04月29日]
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「助成金活用連動型 人材育成プログラム」を
活用し、人材の定着・育成を図ろう!
 
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弊社では、次世代の顧客と社員育成を実現する「助成金活用連動型 人材育成プログラム」
を開発しました。
 
 
これは、厚生労働省が推奨する「助成金制度」を利用しながら、
人材を育成と定着を図り、かつ、「次世代のお客さまづくり」のための
仕組みづくりを行うものです。
 
4月となり、2017年度の助成金制度も明確になりました!
 
当社では、「基礎制度」と「スペシャリスト育成制度」という
2段階の仕組みづくりを提案し、昨年度は10社がその活用と研修をはじめています。
 
 
1:「基礎制度」は、厚生労働省が推奨する
「キャリア形成促進助成金制度」の中でも特に3つの制度活用をおすすめしています。
 
<これを活用しますと>
●人事評価制度の改善で、50万円~130万円が受給可能。
 
●社員が自主的にセミナーや研修会に参加できる社内制度を作り、
 受講する制度で、50万円受給可能。(研修内容は社員の自由選択制!)
 
●社員自身に今後のキャリアや会社への期待などをヒアリング(1人30分ほど)。
 キャリアコンサルティング制度を設けると、50万円が受給可能です。
 
 
「基礎制度」づくりは、弊社総務部の佐藤省二と専門の社労士事務所がサポートします。
中小企業の場合、1、2、3共に各50万円の助成金が出ます。
 
 
 
2:「スペシャリスト育成制度」は、ジュエリー、ウェブ、きものの各業界において
最近特に重要な「専門分野のスペシャリストを育成するため」の仕組みです。
 
1.ジュエリーの修理、リフォームの業績向上を図る「3Rコンシェルジュ」
 
2.ウェブからの集客、増客を図る「ウェブマスター」
 
3.きもの需要を活性化する「たんすコンシェルジュ」育成
 
などのコースがあります。
 
 
「スペシャリスト育成研修」や仕組みづくり、「企画・広告・ウェブ構築」は
当社の専門プランナーがサポートします。
 
 
活用しないのは、とてももったいない制度です。
「基礎制度」と専門店ならではの「スペシャリスト育成制度」で、
社員の育成・定着と、売り上げの安定成長を、ぜひ図ってみませんか?
 
 
 
 
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助成金活用連動型「人材育成研修」「企画・広告・ウェブ構築」
<無料相談会のご案内>
 
・助成金申請の条件
・活用できる制度メニュー
・おすすめプラン
など、個別にアドバイスいたします。
 
◯日程 2017年 5/25(木)、6/22(木)、7/26(水)、8/9(水)
    10時〜18時  ご都合の良い日時をご予約ください。
○会場 PR現代  
 
どうぞご利用ください。
 
 
 
 
 
 
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