◆宝飾専門店・メーカー・卸 経営者・幹部対象◆
「新たな生活様式」がスタート!
アフターコロナの前に知っておきたい
法務・労務トラブル解決
緊急オンラインセミナー！
‣日時：2020年５月２８日（木）17:00〜19:00（最大延長19:30）
‣主催：株式会社ＰＲ現代
法務・労務トラブル解決 緊急オンラインセミナー！
（株）PR現代（東京都中央区）はこのほど、宝飾関係企業の経営者・経営幹部を対象に
法務・労務に関するオンラインセミナーを5月28日（木）に緊急開催いたします。
オンラインセミナー講師
講師：新田真之介弁護士（JC２級資格者）
講師：
新田真之介弁護士
（JC２級資格者）
聞き手：
PR現代 代表 下島 仁
開催主旨
多くの県で緊急事態宣言が解除され、営業の再開がはじまっています。
「新たな生活様式」がスタートし、
「衛生管理と経済活動の両立」が重要な段階にきています。
宝飾専門店、メーカー、卸においても
あらたなビジネススタイルのあり方が求められています。
そして、社員やパートに対する対応も
ニューノーマルな体制づくりが必要とされています。
そこで、このたびPR現代では
弁護士の新田真之介先生を講師に、
緊急オンラインセミナー
アフターコロナの前に知っておきたい
「法務・労務トラブル解決・緊急オンラインセミナー」
を開催することにしました。
「新しい生活様式」へ適応するための法務・労務のポイントを
わかりやすく解説いたします。
○店舗衛生管理、法律的にはどこまでやればいいのか？
○第二波へ備えて何をしておけばいいのか？
○ワークシェアしたいと社員やパートが言ってきたらどうしたらいいのか？
○法律的にどこまでをやる義務があるのか？
○就業規則で注意しておきたい項目は何か？
○不当解雇と言われないためにどうしたらいいか？
○どのような取り交わしをしておけばいいのか？
など、
これだけは知っておきたい「経営者のための法務・労務のポイント」を
図や資料を用いて紹介します。
『衛生管理と売り上げづくりの両立』
そのためには、法律（特に労働法）を理解したうえで、
社員との意思疎通は欠かせません。
このような方はぜひご参加ください
●「新たな生活様式」で発生するかもしれない、労務トラブルを知っておいきたい！
● 労務トラブルを起こさないための「防止策」を知りたい！
● 労務トラブルの発生時の適切な「対応策」を学びたい！
●「労働法」を学んでおきたい！
● 社員からのクレームを減らしたい！
● 社員ともっと良好な関係をつくりたい！
セミナー概要
◆宝飾専門店・メーカー・卸 経営者・幹部対象◆
「新たな生活様式」がスタート!
アフターコロナの前に知っておきたい
法務・労務トラブル解決
緊急オンラインセミナー！
‣日時：2020年５月２８日（木）17:00〜19:00（最大延長19:30）
‣開催形式：Zoomによるオンライン形式
対象
宝飾小売業を営む経営者、幹部の皆さま
講師
新田真之介 弁護士（東京弁護士会所属）
・日本ジュエリー協会（JJA）2級ジュエリーコーディネーター
・ホームページ：https://jewelryandlaw.com/
おもな内容
●コロナ第二・第三波またアフターコロナを想定した「新たな生活様式」で発生するかもしれない、労務トラブル
●労務トラブルを起こさないための「防止策」
●労務トラブルの発生時の適切な「対応策」
●質疑応答（参加申し込み後、事前にご連絡いただけると幸いです。当日のご回答がスムーズになります）
＜具体的な内容＞
●休業中の賃金・手当 ●有給休暇の扱い ●在宅ワークについて ●通勤手当の扱い ●営業再開にむけて ●内定者 新入社員について ●オンライン接客での注意(非対面における本人確認など) ●ネットショップ運営 ・SNSマーケティング ●資金繰り ●補助金 ●取引先の破産など
参加条件
１：Zoomのアプリをダウンロードしていただくこと
２：お手持ちのパソコンまたはスマホからご参加いただける方
（資料閲覧があるのでPCでの受講をおすすめします）
３：Zoom内でのお顔出し参加
４：メールマガジンの配信
参加料
一般：2,200円（税込）（お申し込みにつき２名さままで受講可能）
契約先・JMGメンバー・法務マニュアル購入店さま：無料ご招待
一般（有料）の方のお申し込み方法
PR現代 オンラインショップ（BASE）からお申し込みください。
※決済確認後、ZoomのURLおよびIDをメールにてご連絡いたします。
※無料ご招待の方には後日、ZoomのURLおよびIDをメールにてご連絡いたします。
JMGメンバー、法務マニュアル購入店さまは、無料にて２名まで参加できます。契約先さまはこちらから 直接お申し込みください。お問い合わせ欄に「5・28法務オンラインセミナー受講希望」とお書きください。
※プレス関係の方で取材ご希望の方は直接、こちらのお問い合わせフォーム からご連絡ください。